任何一个企业想要自己做网络营销,网站推广员的职位招聘是必不可少的。推广员的入职门槛低,但是技术好的推广员非常稀缺。实战中有自己独到的方法,肯学习总结的网络推广员只占少数。那么网络推广员要做哪些工作?职责有哪些?薪酬标准是什么?武汉SEO和大家一起类看看。
一、网络推广员做哪些工作
网络推广员最重要的工作,那就是推广了。企业招聘的推广员一般会负责企业产品的推广、企业品牌创建和传播。而网络推广的管理职位,需要培训新入职的推广员,掌握并且精通各个渠道的营销推广手法。
网络推广员的职责:
企业不同,对人才的能力要求有所差异,通常情况下,有这些职责。
1、网站SEO
日常维护企业网站,包括撰写文章、上传产品、提升网站相关的产品关键词和行业关键词排名。
2、SEM付费点击
通过百度竞价、信息流等进行推广,推广员需要拟定线上推广的方案。并且需要对效果进行跟踪,你可能需要做以下工作:
创意文案协作;
线上数据分析;
产品转化率分析;
ROI分析。
3、社交媒体和新媒体运维
企业社交媒体和自媒体账号运维,工作主要有:
日常内容更新;
获取粉丝;
定期策划线上优惠的活动;
通过热门话题来引流。
你可能还需要结合SEO和SEM,使用病毒营销的手法,来加强品牌传播的力度。
二、网络推广员的须知
新入职的网络推广员,建议根据每位员工的意愿和技术特点,做专项工作,朝垂直领域方向发展。比如,有的人擅长做外链,那就以外链发布为主;有的人员擅长做文案,那就以内容发布为主。
此外,你还需要熟练使用数据分析工具,比如,你可以通过EXCEL来量化推广工作;通过站长工具来分析工作成效;通过甘特图来控制整个项目的周期。
三、网站推广员的工资薪酬
区域、工作量和KPI考核方式都会影响网站推广员的工资薪酬,一般情况下,在下列范围内:
初级岗位:月薪2-3K占32%
中级岗位:月薪3-4K占22%
高级岗位:月薪4-8K占34%
网站推广员是互联网最基础的工种,相对比其他行业,薪酬还是比较低的。而且网站推广员的工作量和压力比较大,着实不易。
网站推广员需要在实践中不断总结经验,持续进步,才能有不错的行业前景。如果仅仅是为了工资,建议还是不要从事这个行业。